なんじゃらかんじゃら、仕事を選びよる人がおりますけんど？

なんかおかしい感じですねー。仕事に選ばれてこそですぞね。

自分の感情に左右されて、なにかを選びよりますきに、どこにいっても

なにをやっても、選ばれん人になっていきよりますかねー？

意識的に働く事が先決じゃないですろうか？

自分の能力は自分でわかる事が当たり前じゃと思いますけんど

これを騙す事がいると思いますぜよ。タバコを止める事がなかなか

難しいといっしょでしょうが？でも以外に脳を騙すことができたら止めれる

能力は身についていくもんじゃと感じますきに、自分の能力に限界

を感じんと、脳を騙しながら事にあたっていったら芽がでてくる可能性が

ありやしませんろうか。

自分もできてないですけんど、人にダメ出しすることも、ありじゃないですろうか？

このダメ出しの数の多さで鍛えられる事もあると思いますきに。

もちろん認め、ほめる、も大事ですけんど、妙に現場が道場みたいな

感じがお互いにないと、えい仕事ができるようには、思いませんきに。

ダメ出しができるとゆうことは、そこに意識があるとう事ですき、おおいに

結構な事じゃないですろうか。ちくとこんな現場が今お客さんを感動させる

サロンじゃと思いますぜよ。

ちょっとし、エラーが大事故につながる事がようありますやいか

目に見える野球のエラーはハッキリわかりますけんど、日常の現場、サロンでは

なかなかわかりにきういもんですき。それも各人のものさしによってエラーか

そうじゃないかが、認識がちごうてきますきに、ヤヤコイです。

普通にやったらエラーが出やすいと認識し、認識させる事のコミュニケーシヨンが大事

ですのうー。

メール、フェイスブックメッセージが当たり前の連絡、情報の

当たり前の手段ですけんど、今回のバスツワーの事故後にメール

でいかがでしたか？が設定されちゅう事は想定されてない事故の

ことですき、当たり前連絡手段じゃと思いますけんど，むなしいやら

やるせないやら、複雑ですが、どうしょうもないですけんど、伝統的

手段の効果が高くなってくる事もあるかもわかりませんねー。

なんじゃらなんか進みゆうような、進んでないような？

感じってありますやいか。妙になんかおもしろい成長してもらいたいもんです。

その第一はきっとガムシャラに取り組んだ事がない人じゃないですろうかねー

どんな些細な事でもえいですき、ガムシャラにやってしまえば、次が必ず

視えてくると、おもいますきに。

今時こんな人、またこんなことする必要がない時代ですけんど

なかなかの名言じゃと思いますが、人材育成の基本みたいな

感じですろうか？下足番を命じられたら、日本一の下足番に

なってみろ。そうしたら、だれも君を下足番にしておかぬ。とゆうもんですわ。

うんとえい名言ですのうー。

カットでもなんでも５分で終わらすぐらいの気持ちがないと、結構いつまでたっても力はついていかんと思いますぜよ。ゆっくりやった仕事でえいもんができた試し無しですろうか〓妙に近頃はうんと遅いように思いますきに、。まずは捌く力もいるがじゃないですかねー〓なんとなくですけんど

なにかといろんな企画で集客に力を入れんといかんでしょうけんどちくと思うに、お客さんが来店した瞬間のその日の瞬間の企画があってもえいがじゃないですろうか〓直接集客にはつながらんでしょうけんど、自分で考えるキッカケになっていったら長い目でみたら力がついていきやしませんろうか〓

やっぱりお客さんのおる店は、人がマメに動きよりす。

なにに対してマメによって違いますろうけんど、遊びに対して

仕事に対して、人に対して、売上、技術、デサイン、その他

色々ですが、人がまず喜んでくれる事に対してマになれたら、ほとんど

の人が気がつかんけんど、そこらへんにころがっている変化から

兆しをみつけることができていくように思いますぜよ。